AI/KI - zukunftsfähige Jobs

Guten Morgen, und schönen Sonntag.

Ich bin verstärkt durch die aktuelle Entwicklung und Forcierung in Sachen AI auf der Suche - für mich selber, aber insbesondere auch für meine Kids - nach guten Quellen zu der Frage, welche Jobs es in Zukunft noch geben wird, und welche Richtung man jetzt einschlagen sollte (Aus- und Weiterbildung), wenn man

- White-Collar Worker um die 50 ist,

- aber insbesondere: ein paar Jahre Schule, Ausbildung, Studium, sein Berufsleben noch vor sich hat.

Gerade im Hinblick auf AI und deren Forcierung fragen meine Kids, die die aktuelle Entwicklung verfolgen, sich und mich, welchen Weg sie einschlagen sollen.

Staatliche Beratungsstellen (oder Lehrer als Ansprechpartner für die Kids) machen zu dem Thema nach meiner bisherigen Erfahrung eher weniger Sinn.

Würde mich sehr freuen, wenn Ihr qualitativ gute, externe Quellen (aus dem Web, YT, ...) jeglicher Art dazu posten könntet, auch gern aktuelle Fachzeitschriften / konkrete Ausgaben nennen könntet, externe Beratungsstellen usw. die sich mit dem Thema beschäftigen.

Gern auch einfach Beiträge zu bestimmten, einzelnen Berufen und Entwicklungen in einer Sparte, ohne Perfektionsanspruch.

Oder eure persönliche Meinung, evt. mit ein bißchen Material dazu, wenn möglich. Whatever.

Ich freue mich auch über Empfehlungen zu Laufbahnen im Bereich Naturwissenschaft und Technik / MINT (oder Quellen dazu). Auch wenn man nicht direkt Informatik inkl. Master studieren möchte, gibt es doch bestimmt genug Betriebe, die engagierten und interessierten Nachwuchs suchen. Ich habe das Glück, dass meine Kids dazu gehören.

Ggf. vielen Dank vorab.

Ich bin Fachstudienberater im Studiengang Technologiemanagement an der Universität Stuttgart. Das mal zu dem Thema, wen man fragen könnte ;-) Ich arbeite an einem kombinierten Fraunhofer / Uni - Institut

Fraunhofer IAO vs IAT der Universität Stuttgart

Derzeit forschen wir zum Thema KI folgendes: (alle Forschungsprojekte und das KI-Fortschrittszentrum sowie die KI-Studios () findet man unter dem Link)

KI-Studios: Die digitale Transformation am Arbeitsplatz (be)greifen und mitgestalten (Das zum Thema wohin die Reise womöglich geht)

Stehe gerne für Rückfragen zur Verfügung.

Dinge die bleiben werden, sind in jedem Fall alles im Bereich des Handwerks. Auch diverse Industrie-Jobs. Allerdings nicht alles.
Auf der anderen Seite wird es schwer für Jobs im Bereich des "Verwaltungswesens" und anhängiges, wo heute schon "Chat-Bots" dafür sorgen, dass nur noch das nötigste an einen Menschen geht.
Die Menge an Versicherungsangestellten, Bankangestellten, Sachbearbeiter, Rechnungswesen, wird also sehr wahrscheinlich schrumpfen.

Grundweg kreative Jobs die Überlegung bedürfen, wie beispielsweise der Bereich Forschung und Entwicklung, wird hingegen bestehen bleiben.
Denn auch wenn da ein I in KI steckt, ist KI alles andere als intelligent. Aktuell läuft noch eine Hypewelle, wo man dem mehr zutraut, als es tatsächlich leisten vermag. Zumindest in der aktuellen Entwicklungsstufe und hier ist ein weiterer Entwicklungsschub sehr wahrscheinlich so schnell nicht zu erwarten.

Hier noch eine interessante Studie aus unserem Hause: Der Einfluss der KI auf Arbeitstätigkeiten und Berufsbilder: (ich hoffe die Studie lässt sich auch extern herunterladen). Falls nicht, bitte melden.

Hallo, auch von mir natürlich eine kleine Anekdote. Alle Jobs mit Führungsverantwortung lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen, weil es immer noch den menschlichen Input braucht. Daher, wenn sich jemand dazu geneigt fühlt oder Talent dafür hat, in Leitungspositionen wie Teamleitung oder allgemein führende Tätigkeiten zu arbeiten, dann ist man eigentlich auch auf der ziemlich sicheren Seite.

„welche Jobs es in Zukunft noch geben wird, und welche Richtung man jetzt einschlagen sollte“



Schöpfungshöhe?



Wenn man den Begriff aus dem Urheberrecht verwendet, bezeichnet er das was KI nicht kann.

Noch ist KI ein Werkzeug, das den Menschlichen Input bedarf, vom Programmieren der KI bis zu deren Anwendung.



Und genau das definiert auch die Zukunft, und die Jobs die bleiben bzw. neu entstehen.



Tja. Und jetzt wird’s Menschlich Kompliziert.

Da man die Anlagen eines Menschen fördern sollte, weil jemand der Spaß am Arbeiten hat, niemals „Arbeitet“, kann und möchte ich niemanden raten, wie er sich zu orientieren hat.